| [취업,채용공고]양산시건강가정다문화가족지원센터 가족역량강화 사례관리사 채용 공고(~3.26) | |||||||||||||||||||||
| 작성자 | 박** | 작성일 | 2021-03-23 | 조회수 | 191 | ||||||||||||||||
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▣ 채용분야 및 응시자격 양산시건강가정·다문화가족지원센터는 부정청탁 금지법을 적용받는 기관입니다. 정부시책에 따라 공개채용을 하오니 인사 청탁시 서류전형에서 탈락되오니 유의 바랍니다. ▣ 복무 o. 근무시간 - 주 5일(주 40시간), 근무시간 및 요일 탄력 운영 가능 - 야간 및 휴일근무(탄력근무)를 실시하는 경우 평일 휴무 또는 근무시간단축 등을 통해 대체휴무 보장 ▣ 급여 o. 양산시건강가정?다문화가족지원센터 세부운영지침에 근거함.
▣ 접수기한 및 방법
▣ 제출서류
▣ 전형방법
※ 기관사정에 따라 일정이 변경될 수 있습니다. ▣ 기타사항 가. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 양산시건강가정·다문화 가족지원센터 홈페이지에 공지하고 개별 통지할 예정입니다. 나. 응시원서나 각종 증명서의 기재 착오 및 누락, 연락불능, 구비서류 미제출 등으로 인해 발생되는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다. 다. 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격결정 후에도 합격을 취소할 수 있으며 접수된 서류는 채용확정 이후 20일 이내 반환청구 가능합니다.(단 우편료 발생 시 본인부담) 라. 최종합격자의 계약포기, 합격취소, 채용결격사유 등의 사유로 결원이 발생할 경우, 합격자 발표일부터 차순위 성적자를 합격자로 결정할 수 있습니다. 마. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달되더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 바. 기타 세부사항은 양산시건강가정·다문화가족지원센터(382-0988, 384-0988)로 문의하시기 바랍니다. |
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- 첨부파일
- 직원 채용 응시원서등.hwp